Улучшение технической базы для отработки оказания первой помощи, обновление помещений, возможности получения служебного жилья – эти и другие вопросы были решены в ходе встречи главврача Медсанчасти «Северсталь» Сергея Жукова с молодыми специалистами медучреждения. Ее организовал профсоюз.
23 мая в актовом зале медсанчасти собрались около 50 сотрудников из числа молодежи. Это акушеры и санитары, медсестры, врачи, фельдшера – все они пришли в профессию недавно. Есть те, кто окончил обучение в минувшем году.
– Спасибо вам всем, что вы выбрали нашу работу, – обратилась к участникам встречи председатель профорганизации медсанчасти Наталья Данилова. – Медицина – это непросто. Мы проводим много времени на работе, тратим много сил. Чтобы поддерживать себя важно искать позитив, и важно работать в коллективе, в котором комфортно. Сегодня мы собрались, чтобы обсудить ваши вопросы и рассказать о тех возможностях, которые есть у нас.
Бесплатная юридическая помощь, обучение и развитие лидерских навыков, участие в молодежных мероприятиях города, области, региона – об этих и других плюсах профсоюзного членства на встрече рассказал председатель профсоюзной организации ПАО «Северсталь» Андрей Воронков. Презентацию продолжила Наталья Данилова – она представила программу досуговых мероприятий, которую организует профком медсанчасти. Это загородные экскурсионные поездки, кулинарные и творческие мастер-классы, посещение концертов, театральных постановок.
Но ключевая роль профсоюза – это представительство интересов и решение вопросов работников. Этому была посвящена основная часть встречи. Сотрудники задали главврачу десятки вопросов и получили ответы из первых уст. Многие обращения были решены положительно и получили удовлетворительные ответы. Например, речь шла о развитии внутренней информационной системы медучрежедения. Сергей Жуков рассказал, что планирует упростить некоторые процедуры получения информации для обслуживания пациентов и тем самым снять дополнительную нагрузку с персонала.
23 мая в актовом зале медсанчасти собрались около 50 сотрудников из числа молодежи. Это акушеры и санитары, медсестры, врачи, фельдшера – все они пришли в профессию недавно. Есть те, кто окончил обучение в минувшем году.
– Спасибо вам всем, что вы выбрали нашу работу, – обратилась к участникам встречи председатель профорганизации медсанчасти Наталья Данилова. – Медицина – это непросто. Мы проводим много времени на работе, тратим много сил. Чтобы поддерживать себя важно искать позитив, и важно работать в коллективе, в котором комфортно. Сегодня мы собрались, чтобы обсудить ваши вопросы и рассказать о тех возможностях, которые есть у нас.
Бесплатная юридическая помощь, обучение и развитие лидерских навыков, участие в молодежных мероприятиях города, области, региона – об этих и других плюсах профсоюзного членства на встрече рассказал председатель профсоюзной организации ПАО «Северсталь» Андрей Воронков. Презентацию продолжила Наталья Данилова – она представила программу досуговых мероприятий, которую организует профком медсанчасти. Это загородные экскурсионные поездки, кулинарные и творческие мастер-классы, посещение концертов, театральных постановок.
Но ключевая роль профсоюза – это представительство интересов и решение вопросов работников. Этому была посвящена основная часть встречи. Сотрудники задали главврачу десятки вопросов и получили ответы из первых уст. Многие обращения были решены положительно и получили удовлетворительные ответы. Например, речь шла о развитии внутренней информационной системы медучрежедения. Сергей Жуков рассказал, что планирует упростить некоторые процедуры получения информации для обслуживания пациентов и тем самым снять дополнительную нагрузку с персонала.
