Коллективный договор обеспечивает дополнительные льготы и гарантии для работников. Он содержит положения об организации и условиях труда, уровне оплаты, социальные гарантии, льготы и компенсации, предоставляемые работодателем. Колдоговор «Северстали» сегодня обладает одним из лучших социальных пакетов в отрасли, что подтверждают многократные победы предприятия на отраслевом конкурсе.
Срок действия нынешнего документа заканчивается в декабре 2023 года. Профсоюз готовится к пересмотру соглашения. Этой весной стартовал сбор предложений от работников. Итоги этой деятельности подвели 19 июня. Всего поступило более 30 инициатив. Они касаются индексации льгот и гарантий, диспансеризации, согласования с профсоюзом отдельных документов и других актуальных для работников вопросов.
– Мы проанализировали все разделы колдоговора, сформулировали предложения, которые хотим вынести на обсуждение комиссии, – отмечает заместитель председателя профсоюзной организации «Северстали» Иван Шутов. – Предложения, поступившие от работников, также станут предметом обсуждений. Спасибо всем, кто включился в эту работу. Здорово, что профкомы производств подошли к подготовке предложений серьезно и прислали аргументированные предложения.
Ожидается, что комиссия по заключению колдоговора начнет работу этой осенью. Напомним, что она формируется на паритетной основе, и туда входят по пять представителей от работников и работодателя.
Срок действия нынешнего документа заканчивается в декабре 2023 года. Профсоюз готовится к пересмотру соглашения. Этой весной стартовал сбор предложений от работников. Итоги этой деятельности подвели 19 июня. Всего поступило более 30 инициатив. Они касаются индексации льгот и гарантий, диспансеризации, согласования с профсоюзом отдельных документов и других актуальных для работников вопросов.
– Мы проанализировали все разделы колдоговора, сформулировали предложения, которые хотим вынести на обсуждение комиссии, – отмечает заместитель председателя профсоюзной организации «Северстали» Иван Шутов. – Предложения, поступившие от работников, также станут предметом обсуждений. Спасибо всем, кто включился в эту работу. Здорово, что профкомы производств подошли к подготовке предложений серьезно и прислали аргументированные предложения.
Ожидается, что комиссия по заключению колдоговора начнет работу этой осенью. Напомним, что она формируется на паритетной основе, и туда входят по пять представителей от работников и работодателя.
