Профсоюзный юрист помог металлургу доказать право выхода на пенсию на два года ранее общеустановленного срока. Вопрос решался в суде.
Работник управления главного энергетика обратился в профком «Северстали» за консультацией по досрочному назначению пенсии. Рассмотрев документы, профсоюзный юрист понял, что мужчина может претендовать на сокращение возраста выхода на пенсию за длительный трудовой стаж.
— Мужчина порядка 40 лет трудился на предприятиях и в организациях области, при этом более 20 из них на Череповецком металлургическом комбинате слесарем-ремонтником. Но профессия мужчины не входила в Списки, дающие право на льготный пенсионный стаж металлургам. При этом он мог доказать длительный трудовой стаж, который дает возможность назначения пенсии на два года ранее общеустановленного срока, — комментирует юрист профсоюзной организации ПАО «Северсталь» Евгений Воронин.
Воспользоваться правом выхода на пенсию на 2 года раньше могут женщины при наличии трудового стажа — 37 лет и мужчины — 42 года, но не ранее достижения возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
При этом для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются только периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Нестраховые периоды, такие как: обучение, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице — в стаж не включаются.
— Мужчине требовалось подтвердить 2,5 года стажа, — отмечает Евгений Воронин. — С 16 лет он работал в колхозе Шекснинского района. Проблема была в том, что в трудовой книжке колхозника не была указана дата рождения и год вступления в члены колхоза, поэтому Социальный фонд не засчитал этот период работы.
Профсоюзный юрист помог собрать металлургу доказательства и представить позицию мужчины в суде. В качестве доказательства на процесс были даже приглашены свидетели – колхозники, которые трудились вместе с истцом в спорный период на селе.
В результате суд принял решение в пользу заявителя. Металлург смог выйти на пенсию в 63 года.
Работник управления главного энергетика обратился в профком «Северстали» за консультацией по досрочному назначению пенсии. Рассмотрев документы, профсоюзный юрист понял, что мужчина может претендовать на сокращение возраста выхода на пенсию за длительный трудовой стаж.
— Мужчина порядка 40 лет трудился на предприятиях и в организациях области, при этом более 20 из них на Череповецком металлургическом комбинате слесарем-ремонтником. Но профессия мужчины не входила в Списки, дающие право на льготный пенсионный стаж металлургам. При этом он мог доказать длительный трудовой стаж, который дает возможность назначения пенсии на два года ранее общеустановленного срока, — комментирует юрист профсоюзной организации ПАО «Северсталь» Евгений Воронин.
Воспользоваться правом выхода на пенсию на 2 года раньше могут женщины при наличии трудового стажа — 37 лет и мужчины — 42 года, но не ранее достижения возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
При этом для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются только периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Нестраховые периоды, такие как: обучение, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице — в стаж не включаются.
— Мужчине требовалось подтвердить 2,5 года стажа, — отмечает Евгений Воронин. — С 16 лет он работал в колхозе Шекснинского района. Проблема была в том, что в трудовой книжке колхозника не была указана дата рождения и год вступления в члены колхоза, поэтому Социальный фонд не засчитал этот период работы.
Профсоюзный юрист помог собрать металлургу доказательства и представить позицию мужчины в суде. В качестве доказательства на процесс были даже приглашены свидетели – колхозники, которые трудились вместе с истцом в спорный период на селе.
В результате суд принял решение в пользу заявителя. Металлург смог выйти на пенсию в 63 года.
