«Если мой коллектив поднимает вопросы, – я иду и отстаиваю наши интересы», – о работе на комбинате и роли профсоюза мы пообщались с профгрупоргом газового цеха Алексеем Садковым.
Алексей трудится электросварщиком уже более 15 лет. Его участок непростой – газовый цех обслуживает коксоаглодоменное производство.
– Все межцеховые газопроводы: доменный, коксовый, природный газ, – это наше оборудование. Мы занимаемся распределением газа и ремонтом труб, обеспечиваем стабильную работу доменных печей на комбинате.
Такой уж Леша человек: за простотой и легкостью в общении стоит стальной характер и работа, выполнять, которую далеко не каждому под силу.
– Я – и сварщик, и слесарь, и резчик. Мультиспециалист, одним словом, – улыбается мужчина. – Завариваю трубы под давлением. Наш коллектив небольшой. Случайный люди у нас не задерживаются. Мы работаем в тяжелых условиях, постоянно в газозащитной аппаратуре, с загубником во рту, общаемся только жестами: поэтому без взаимопонимания и доверия у нас – никуда.
По словам Алексея, преодолевать трудности помогает дружеская поддержка и чувство юмора.
– Иногда я шучу, что у меня одна дочка есть и плюс еще 24 ребенка, самому старшему из которых – 56 лет. И до избрания в цехе профгрупоргом я вел общественную работу: договаривался, собирал деньги на помощь коллегам, организовывал мероприятия. А когда коллектив меня избрал, я почувствовал поддержку не только снизу – от коллег, но и сверху – от профсоюза. Наши вопросы стали быстрее решаться.
Нормирование труда, работа в выходные дни, личные вопросы - все обращения Алексей старается решить в ходе конструктивных переговоров с руководителями.
– Молодые руководители иногда не понимают, что с работниками, особенно с теми, которые имеют редкие компетенции, нельзя разговаривать с позиции грубой силы. Да, послушаются, выполнят, но поддержку такой начальник потеряет. Испортить отношения можно легко, а удержать коллектив – это непросто.