Напомним, что кроме того, по колдоговору предприятия один из родителей может взять краткосрочный отпуск с оплатой по среднему заработку, в день, когда ребенок впервые идет в школу. В следующие две недели можно взять отпуск без оплаты. Также родители, имеющие расчетную зарплату ниже 42 177 рублей или являющиеся получателями матпомощи по колдоговору, могут получить дополнительную выплату на сборы первоклассника к школе от предприятия. Ее необходимо было оформить до 31 августа.