ВООО ГМПР/ Профком "Северстали"
Новости профсоюза

Добрые дела для людей

НОВОСТИ
26 февраля профком управления комбината подвел итоги 2024 года.

Профсоюзная организация управления комбината охватывает трудовые коллективы управления качества, «Северсталь Менеджмента», управления охраны труда, промышленной безопасности и экологии. Более 600 человек, то есть 64,4%, состоят в профсоюзе. Это лаборанты, контролеры в производстве черных металлов, специалисты и менеджеры.

Результаты общественной деятельности по итогу года представили профлидеры Иван Барышев, Оксана Смирнова и Мария Самунина.

«При участии нашего профкома удалось решить несколько вопросов. Так, наконец был установлен павильон на «Кислородной», теперь, ожидая трамвай, людям будет где укрыться от непогоды. На КПП6 появился карман для пассажиров. Ранее проходная не была предназначена для остановки транспорта, теперь возле нее на территории комбината появилось место для безопасной посадки людей», - рассказала председатель профкома управления комбината Оксана Смирнова.

Кроме того, были реализованы идеи по доработке компьютерной программы для ускорения передачи результатов испытаний, частично прошла замена устаревшего оборудования лабораторий и участков, более безопасны стали пешеходные маршруты.

Эти и друге улучшения помогли реализовать уполномоченные профсоюза по охране труда. Всего за год они устранили 150 замечаний. При этом несколько вопросов остаются в работе. Одно из значимых – мартеновский мост, который требует ремонта.

Хоккей, аквапарк, боулинг, турслет и рыбалка, походы в театр, поездки в Вологду, Москву, Кострому, Владимир-Суздаль, Выборг-Кронштадт, Спас Каменный, экскурсии в Череповце. Более 500 человек поучаствовали в профсоюзных мероприятиях за год.

Профсоюз позаботился и о семьях с детьми.
«Провели поздравление первоклассников с началом школьной жизни, организовали участие детей работников на новогодних представлениях, – перечислила Оксана Смирнова. – Кроме того, семьи Анненковых, Поповых, Наумовых были отмечены профсоюзом в ходе городских и корпоративных семейных конкурсов».
62 сотрудника побывали в санаториях, при этом почти половина из них по путевке для работника с ребенком, еще 130 детей посетили летние оздоровительные лагеря.
Made on
Tilda