На "Карельском окатыше" за два года возродили институт уполномоченных по охране труда

На "Карельском окатыше" за два года возродили институт уполномоченных по охране труда. Такие результаты сотрудничества профсоюзных организаций ГМПР, действующих на предприятиях «Северстали», были зафиксированы на круглом столе в Череповце. Встреча прошла на минувшей неделе в ходе визита коллег из Костомукши на Череповецкий металлургический комбинат.

Уполномоченные профсоюза по охране труда на «Карельском окатыше» были всегда. Но в какой-то момент их роль в обеспечении безопасных условий труда снизилась. Профсоюзный актив ПАО «Северсталь» организовал обмен лучшими практиками общественной работы в области безопасности с коллегами в рамках межрегионального взаимодействия профорганизаций ГМПР.

– В ноябре 2023 года мы провели для работников «Карельского окатыша» семинар. Где познакомили с тем, как выстроена система общественного контроля за охраной труда в прокатном производстве «Северстали», – прокомментировал Николай Гусаров, заместитель председателя профкома подразделения. – Затем были командировки по обмену опытом, переговоры с руководством, стажировки. Мы увидели поддержку и на уровне руководства «Карельского окатыша». Появилось Положение, было организовано обучение актива, мотивация, включение в единую систему производственного контроля – все уполномоченные работают в ПК КОТ. Так, помощь в предотвращении опасных событий и устранении рисков стала системной и ощутимой.

Карьер, фабрика окомкования, ремонтный блок – уполномоченные по охране труда теперь действуют по всех подразделениях «Карельского окатыша». Они следят за выполнением норм и правил охраны труда, указывают на несоответствия и стараются самостоятельно их устранять, предупреждают возможные проблемы.

При этом общение между профсоюзными активами предприятий происходит регулярно. Так, в ходе визита в Череповец делегация из Костомукши побывала и на промплощадке. Уполномоченные провели стажирующий обход в трех цехах, где познакомились с практикой работы череповецких коллег.