От школьных классов до целевой подготовки в вузах: в преддверии Дня молодежи расскажем о популярных профильных программах "Северстали" для нового поколения.
«Четыре общеобразовательные школы в Череповце открывают этим летом прием в инженерные классы «Северстали». Это центр образования №12,школы № 14 и 17, центр образования им. ИА Милютина. Зачисление происходит в соответствии с Правилами приема в десятые классы общегородского набора. В наших корпоративных классах у ребят будет углубленное изучение физики, математики и информатики, поэтому зачисление проходит на основании результатов ОГЭ по этим предметам. Родители, которые заинтересованы зачислить детей на эту программу должны изучить процедуру подачи заявления. Она имеет несколько этапов, важно следить за рейтингом ребенка при отборе и своевременно подать необходимые документы», - предоставила информацию менеджер управления по привлечению талантов «Северстали» Елена Белова.
Проект «Инженерные классы «Северстали» действует в Череповце уже десять дет. Ребята получают более глубокое изучение технических дисциплин, участвуют в корпоративных олимпиадах и мероприятиях, профтурах и кейс-чемпионатах. Выпускники могут заключить целевой договор, получить возможность дальнейшего обучения на профильной специальности, социальную поддержку и гарантию трудоустройства в компанию.
Выпускники девятых классов, также могут пойти на профильное обучение в средние специальные учебные учреждения. В этом году по федеральной программе «Профессионалитет», гарантирующей трудоустройство в компании, «Северсталь» сотрудничает с четырьмя учебными заведениями в Череповце. Это металлургический, технологический, строительный колледжи и лесомеханический техникум. Зачисление на профессии и специальности проходит по конкурсу аттестатов.
Ребята, которые получили полное среднее образование, могут рассмотреть возможность получения высшего профессионального образования в вузах-партнерах «Северстали». Традиционно копания сотрудничает с вузами в Череповце, Вологде, Иваново, Вятке, Санкт-Петербурге и Москве. Студентам очной формы обучения в профильных вузах можно заключить целевой договор или пройти отбор в корпоративную стипендиальную программу.
«Каждый год меняется количество вакансий на целевое обучение, вузы и направление подготовки. Это связано с реальной потребностью компании в тех или иных специалистах, поскольку по условиям целевого договора мы обязуемся трудоустроить выпускника по направлению его обучения. Кроме того, по целевому договору студенты получают корпоративные стипендии от 4 000 до 10 000 рублей ежемесячно в зависимости от успеваемости. С этого года целевые договоры заключаются только через электронный ресурс "Работа в России"», - проинформировала Елена Белова.
Подробную информацию о возможностях корпоративного обучения для молодежи можно получить у представителей дирекции по персоналу или в профкоме производственного подразделения, а также на ресурсах компании в соцсетях.
«Четыре общеобразовательные школы в Череповце открывают этим летом прием в инженерные классы «Северстали». Это центр образования №12,школы № 14 и 17, центр образования им. ИА Милютина. Зачисление происходит в соответствии с Правилами приема в десятые классы общегородского набора. В наших корпоративных классах у ребят будет углубленное изучение физики, математики и информатики, поэтому зачисление проходит на основании результатов ОГЭ по этим предметам. Родители, которые заинтересованы зачислить детей на эту программу должны изучить процедуру подачи заявления. Она имеет несколько этапов, важно следить за рейтингом ребенка при отборе и своевременно подать необходимые документы», - предоставила информацию менеджер управления по привлечению талантов «Северстали» Елена Белова.
Проект «Инженерные классы «Северстали» действует в Череповце уже десять дет. Ребята получают более глубокое изучение технических дисциплин, участвуют в корпоративных олимпиадах и мероприятиях, профтурах и кейс-чемпионатах. Выпускники могут заключить целевой договор, получить возможность дальнейшего обучения на профильной специальности, социальную поддержку и гарантию трудоустройства в компанию.
Выпускники девятых классов, также могут пойти на профильное обучение в средние специальные учебные учреждения. В этом году по федеральной программе «Профессионалитет», гарантирующей трудоустройство в компании, «Северсталь» сотрудничает с четырьмя учебными заведениями в Череповце. Это металлургический, технологический, строительный колледжи и лесомеханический техникум. Зачисление на профессии и специальности проходит по конкурсу аттестатов.
Ребята, которые получили полное среднее образование, могут рассмотреть возможность получения высшего профессионального образования в вузах-партнерах «Северстали». Традиционно копания сотрудничает с вузами в Череповце, Вологде, Иваново, Вятке, Санкт-Петербурге и Москве. Студентам очной формы обучения в профильных вузах можно заключить целевой договор или пройти отбор в корпоративную стипендиальную программу.
«Каждый год меняется количество вакансий на целевое обучение, вузы и направление подготовки. Это связано с реальной потребностью компании в тех или иных специалистах, поскольку по условиям целевого договора мы обязуемся трудоустроить выпускника по направлению его обучения. Кроме того, по целевому договору студенты получают корпоративные стипендии от 4 000 до 10 000 рублей ежемесячно в зависимости от успеваемости. С этого года целевые договоры заключаются только через электронный ресурс "Работа в России"», - проинформировала Елена Белова.
Подробную информацию о возможностях корпоративного обучения для молодежи можно получить у представителей дирекции по персоналу или в профкоме производственного подразделения, а также на ресурсах компании в соцсетях.
