Работодатели и профсоюз договорились о продлении действующих условий, льгот и гарантий для трудящихся отрасли еще на три года

На минувшей неделе в Москве было подписано Отраслевое тарифное соглашение (ОТС) по горно-металлургическому комплексу.

В новом соглашении сохранены ключевые положения, направленные на поддержание уровня зарплаты, включая её индексацию, гарантии охраны труда и социальные льготы, улучшающие нормы трудового законодательства. Руководствуясь ОТС на промышленных предприятиях страны заключаются коллективные договоры.

Однако текущая ситуация в отрасли остается сложной. Санкции, сокращение внутреннего спроса, оптимизация производства и простои создают дополнительное давление на предприятия. В этих условиях сохранение действующего ОТС стало компромиссным решением, направленным на стабилизацию и защиту прав работников.

Эксперты прогнозируют, что в 2026 году выполнение ОТС может столкнуться с рядом вызовов. В связи с этим на профсоюзы и предприятия возлагается ответственность за сохранение покупательной способности заработной платы, численности персонала и социальных гарантий.

Поддержание и выполнение ОТС будут ключевыми факторами социальной стабильности в отрасли на ближайшие годы.