Вологодская областная общественная организация горно-металлургического профсоюза России

23.04.2019

Педагоги колледжа получают дополнительные льготы по колдоговору

Выполнение коллективного договора Череповецкого металлургического колледжа было рассмотрено на конференции трудового коллектива 19 апреля.


Новый колдоговор действует с 1 января 2018 года. О выполнении пунктов документа на конференции рассказал директор колледжа Дмитрий Гуляев. По его словам, в прошлом году администрация выполнила все взятые на себя обязательства. Работники осуществляли трудовые обязанности в соответствии с должностными инструкциями по установленному регламенту, своевременно получали зарплату, были обеспечены необходимыми средствами индивидуальной защиты. Им были созданы условия для труда и отдыха. Кроме того, сотрудникам предоставлялись  дополнительные оплачиваемые отпуска. По колдоговору при регистрации первого брака (собственного или детей), похоронах близких родственников работник колледжа может получить оплачиваемый отпуск в количестве трех дней. При проводах мужа или сына в армию,  а также в первый день учебного года – один день дополнительного отпуска. Льгота предоставляется по личному заявлению. Также в 2018 году работники получали дополнительную премию за счет экономии фонда оплаты труда.

В 2018 году в колледже была проведена оптимизация численности. Функции уборщиц, электромонтеров, вахтеров, охранников, дворников были переданы на аутсорсинг. 40 человек прошли переобучение. В том числе, специалисты с металлургического производства, которые устроились в колледж для ведения специальных дисциплин по профессиям, прошли подготовку в объеме 250 часов – педагогический минимум – стандарт, необходимый для осуществления преподавательской деятельности.  В организации идет аттестация по графику, действуют нормы специальной оценки условий труда, проведенной в 2015-2016 годах.

В обсуждении доклада выступила председатель профсоюзной организации работников колледжа Ольга Вратновская. Она рассказала о работе профсоюзной организации. За прошлый год ее численность выросла почти на 10%. В профсоюз вступили молодые работники, профком вывел организационную работу на новый уровень.  По предложениям сотрудников часто стали проходить командообразующие мероприятия.  Возобновились добрые традиции: спортивные и культурные мероприятия для работников, Дни семейного отдыха, сладкие подарки к Новому году для детей по льготной цене. Появились и новые – два года подряд профсоюзная организация проводит концерт и чаепитие для ветеранов образовательных организаций, преемником которых стал колледж. 

Председатель ответила на вопросы о формировании и распределении бюджета профсоюзной организации – все решения по затратам принимаются после обсуждения на заседании профсоюзного комитета. Коллектив также обратился с просьбой к администрации колледжа рассмотреть возможность поздравления членов педагогического коллектива с юбилейными датами. Ранее юбиляры получали почетные грамоты от учебного учреждения.

Конференция единогласно проголосовала за принятие отчета о выполнении колдоговора и перешла к рассмотрению других вопросов повестки дня.